欢迎来到山西金秋铸造有限公司

目前给排水专业大量毕业生面临就业选择问题，从专业方向考虑，就业选择无外乎施工方、监理方、建筑商和铸铁排水管厂家，设计院的话，通常省市级建筑设计院或者大型建筑设计院不太愿意招本科的应届生，主要指设备专业，建筑、结构还是会招的主要原因大概是供大于求吧，所以研究生和本科生一起投简历，给的薪水基本也是一样的，所以通常就选研究生了，在铸铁排水管厂家随着人才需求不断上升，市场领域的不断扩大对给排水专业职工的需求也日益高涨，不过其实建筑设计院的人也明白，对于做设计而言，研究生和本科生的区别并不大，给排水的研究生的方向基本上没有建筑给排水的，期间也基本不用CAD。。。所以其实找找师兄师姐，或者找找关系，给排水本科生去建筑设计院并非不可能。如果从自身角度来讲，熟练使用CAD（蛮简单的），把《建筑给水排水工程》这本书看熟，最好再看看相关规范、要几套多层、高层的给排水图纸看看能看懂就行，去面试的时候（设计院人力通常不负责面试，直接和设备所负责人或者给排水负责人谈）可以表现的好些 设计院的收入差距也可以说比较大，主要和设计院所接的工程有关
首先是工作是否饱和，其实设计院并非都要加班，加班主要是设计工期要求紧的时候，说白了就是甲方发神经要求2周出图之类的。如果设计院工程少大部分时间都很清闲，那么收入肯定相对比较低，因为通常建筑设计院都不是定薪，而是根据产值（也就是设计费）分钱。
另外就是项目的不同。不考虑甲方改图这个情况，大型公建>政府项目>普通公建>大型住宅小区>普通住宅>小型建筑，大概是这样，也就是花费同样的精力，大型公建、政府项目的设计费要高很多。甲方改图这个很难说，改是一定要改无数次的，但是通常越小的项目改起来越烦。
如果7月毕业，头半年算试用期吧，第二年开始整年的收入，量化的大概的不太准确的乱说下
1、小型设计院（私企），人均产值大概30W~40W，设备专业（新人）年薪大概6~8W（税后） 2、中型设计院，大型设计院的分院或办事处等，人均产值40~70W，年薪大概8W~12W
3、大型设计院（省市级等），人均产值80W+，收入水平12W+
当然，因为不是定薪的缘故，所以收入的波动比较不确定
------------------------------------------------------------------------
给排水专业去施工单位，如果不做造价的话，通常是从技术员、施工员做起，起薪一般比较低（例如3~5K每月），但是如果个性适合，升职还是蛮快的（相对于设计院），本科生应该是3年后中级职称，5年升到设备主管/负责人（水电风），顺便把一级建造师证考了，收入增长很快。
但是在施工单位与人打交道的能力相对比技术能力重要些，所以如果个性不太适合，那么还是做造价好些。
-------------------------------------------------------------------------
给排水去甲方工作，也就是房地产企业，一般是去工程部，通常都不太招应届生，在设计院/施工单位工作几年后，就可以考虑投下简历
在甲方工作，通常水电风也是不分的，也就是说除了给排水以外，最好懂些空调通风（北方还要加上采暖）、强弱电，或者了解通风和弱电即可。虽然不是必须的，但是起点能高些，不用从打杂做起。
------------------------------------------------------------------------
最后，设计/施工/甲方之间，对于设备工程师来说，其实不存在谁高谁低的问题。